您当前的位置: 首页 > 养生

决策不统一

2018-10-28 11:57:27

Seoer为什么在传统企业里寸步难行?就拿我的亲身经历告诉我,有以下三种原因。

决策不统一;

团队人员不专业;

老板急于求成;

这几大点逼得我走投无路。

团队人员不专业

我是一名从事一年零四个月的seoer,前期从事两家络公司,后来在2012.12.8进入一家模具生产的传统企业。这家公司建厂20多年,从没有试过在互联上进行业务往来,可以算是一个seo团队的新生儿,我的部门(不算是部门,只有三个人,公司5个模具站,以后还有可能会更多),这家公司只有我一名seoer,有一个文员,现任外链专员,从她的只言片语当中,可以了解到她厌倦了外链工作,觉得既枯燥又乏味。,另一个就是美工,专门负责建站。当然从他建立的这几个站可以看出布局,关键词定位,产品分类,以及后台代码中一些不必要的js可以看出这几个站压根没有好好策划,也有可能是因为不懂seo。

因此我现在的工作,因为站已经被收录,所以不能动太多的刀子。只有一点一点填充它的血液。每天持续更新页面以及发些外链换些友链这类工作。

决策不统一

因为我是后来的,老板对seo这一块也是不甚了解,让我什么事都和美工商量着来,因为前期发现站内很多的js以及很多代码规则不正确,代码这一块我也懂一点的,于是要求他改正,但是未果,依然特立独行,如果长期下去,公司的处境可想而知。。

老板急于求成

老板每天关注新站的排名,这个从站统计后台可以看出,很多站二十几名的词都被点击一次,并且搜索词里有本公司的品牌词一枚。你说老板点就点了把,你是多点几页啊,多停留些时间啊,没想到经理只点击首页,看完立刻关掉,跳出率达到69.5%,白白增加这么多得跳出率,好在站前期,还没有催促为什么没有订单这些个琐碎问题。

虽然来了公司不到两个星期,老板对我也非常信任,但是这个传统公司的现状依然让我看不到多少光明。目前处于沮丧期间。

本文章由MoonSeo-小蘑菇撰写,转载请注明出处;

广播音响设备
四氟
不锈钢饼干模
推荐阅读
图文聚焦