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苏宁置业1200工程十三期2015管理培训生招聘_南京校园招聘

2018-12-01 23:51:58
苏宁置业1200工程十三期2015管理培训生招聘_南京校园招聘 (一)集团介绍 苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,品牌价值1052.35亿元,年销售规模2700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国的商业企业,位列中国民营企业第1位。 在2014年《财富》中文网发布的中国500强排行榜中,苏宁在竞争激烈的互联网企业中居榜首位置。 (二)苏宁置业 苏宁置业是苏宁旗下大型房地产开发集团,依托集团在商业零售领域的经营规模和经验,苏宁置业着力于塑造专业地产品牌的同时,彰显建筑城市生活与建筑之关系,打造属于消费者的全方位生活平台。 苏宁置业坚持 整合社会资源,合作共赢 的经营理念,携手全球建筑设计公司,在全国鼎力开发商业地产,同时涵盖住宅地产、科技地产及物流工业地产的开发。目前全国共90多个项目,开发面积近两千万平米。 二、1200工程管理培训生介绍 1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向大学应届毕业生的人才引进培养计划 1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生, 1200 因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数多、历史久、影响的人才工程。 迄今为止,1200工程已经连续实施12期,累计引进培养了超过3.8万名的大学毕业生。目前,大批的1200管培生一期、二期、三期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。 随着集团互联网转型变革的深入,苏宁人才战略也相应随之调整 在原有1200工程的基础上,围绕当前新业务、新模式、新生代,2014年苏宁顺势启动1200管理培训生计划,并在招聘选拔、轮岗实习、培训带教、考核激励与晋升任用等方面进行全方位升级,通过全面、系统、专业的培养,打造知识型、专业型、创新型人才,助力每一名1200管理培训生与集团一同转型变革、突破成功! 三、招聘职位 城市规划与设计、资源环境与城乡规划管理、城市与区域规划、土地资源管理、金融学、企业管理、经济与产业管理相关专业 建筑学、土木工程、城市规划、结构工程、电气工程及其自动化、信息工程、电子信息工程、给排水工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、消防工程等相关专业 土木工程、工程管理、电气工程及其自动化、信息工程、电子信息工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、装饰工程等相关专业 建筑环境与设备工程、热能与动力工程、建筑电气、电气工程、艺术设计、室内设计、给排水工程等相关专业 苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资:我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在录用通知环节给予详细说明。 2、奖金:我们会根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,员工奖金更丰厚。 3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励:对于表现特别优异的员工,苏宁将给予汽车、住房等奖励。 此外,每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研,以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力;并以业绩为导向,根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金方案。 五、应聘流程 投递简历 在线测评 校园宣讲会 笔试 面试 签约 1、投递简历:您可以登陆campus.51job.com/suning进行在线职位申请; 2、在线测评:完成在线职位申请后,您可以进行在线测评; 3、校园宣讲会:您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会,详细了解苏宁集团及苏宁置业概况、1200管培生计划及本期招聘职位的具体情况,宣讲会的具体时间地点请参看校园行程; 4、笔试:通过简历筛选环节之后,申请部分专业岗位的同学将会接到我们的通知,邀请您参加专业知识的笔试; 5、面试:通过简历筛选环节之后(专业岗位通过笔试环节之后),我们将为您安排2~3轮的面试; 6、签约:祝贺您!在通过层层选拔之后,您终脱颖而出!现在,我们将与您签订《就业协议书》,而您也正式成为苏宁的一员。 直辖断线钳品牌大全
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